Ensemble, dépassons-nous

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Partenaire de SAGE depuis 1995, Pro-G vous propose plusieurs programmes de formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Découvrez les ci-dessous.
 

  • Sage Paie & RH Génération i7

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de maitriser les fonctions de base du logiciel de Paie dans l’entreprise.
    • PRE-REQUIS : Utilisation courante de l’environnement Windows, bonnes connaissances de la Paie et du Social.
    • PUBLIC : Personnel du Service Paie et RH.

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    Tarifs et planning des prochaines sessions sur demande

  • Sage 100 Génération i7 Edition Pilotée

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en forme les résultats dans Sage 100 Comptabilité et Gestion Commerciale.
    • PRE-REQUIS : Utilisation de l’environnement Windows. Bonne maîtrise du logiciel Sage.
    • PUBLIC : Personnel des services comptables et adv.

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  • Sage 100 Génération i7 Gestion Commerciale Gestion des Ventes

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable d’utiliser le logiciel Sage 100 Gestion Commerciale.
    • PRE-REQUIS : Utilisation de l’environnement Windows et maîtrise de la gestion d’entreprise.
    • PUBLIC : Personnel aux fonctions administratives de l’entreprise.

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  • Sage 100c - Gestion Commerciale Edition Pilotée

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en forme les résultats dans Sage Gestion Commerciale.
    • PRE-REQUIS : Utilisation de l’environnement Windows. Bonne maîtrise du logiciel Sage.
    • PUBLIC : Personnel des services comptables et adv.

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  • Maitriser les Nouveautés Sage Génération i7 v8.50 Comptabilité

    • OBJECTIFS : Découvrir l’ensemble des améliorations et nouveautés de Sage Génération i7 v8.50
    • PRE-REQUIS : Utilisation courante de l’environnement Windows et Maîtrise de la comptabilité.
    • PUBLIC : Personnel aux fonctions comptables dans l’entreprise.

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  • Sage Paie i7 La DSN Phase 3

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en place la DSN Phase 3 et d’envoyer ses déclarations.
    • PRE-REQUIS : Bonne maitrise du logiciel Sage Paie et du social dans l’entreprise.
    • PUBLIC : Personnel du Service Paie et RH.

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  • Sage Paie & RH i7 Edition Pilotée

    • OBJECTIFS : A l’issue de la formation, le stagiaire maîtrisera le décisionnel avec la Paie Pilotée : l’utilisation, la réalisation de requête et la mise en forme des résultats.
    • PRE-REQUIS : Utilisation de l’environnement Windows. Bonne maitrise du logiciel Sage Paie et du social dans l’entreprise.
    • PUBLIC : Personnel du Service Paie et RH.

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